Por decisión del Tribunal Superior de Medellín, se mantiene el fuero sindical del profesor Oscar Medina en la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD).

La Sala Cuarta de Decisión Laboral del Tribunal Superior del distrito judicial de Medellín, decidió el recurso de apelación interpuesto por el demandado, es decir, el profesor Oscar Medina y la Asociación Sindical de Profesores Universitarios (ASPU) como coadyuvante. Esto, fallando en contra de la medida proferida por la Juez Trece Laboral del Circuito de Medellín e impidiendo el levantamiento de fuero sindical del docente y  su despido de la institución.

La UNAD promovió dicho proceso de levantamiento de fuero, producto de una investigación disciplinaria en contra profesor Oscar Adolfo Medina Pérez, integrante de la Comisión Estatutaria de Reclamos de ASPU en la UNAD, argumentada en un presunto correo remitido por el docente donde se referencia al despido de la docente María Dora Alba Sánchez. Con base en éste, se le acusa de efectuar una revisión de legalidad al interior del proceso disciplinario de un tercero, imputándole una causa gravísima que culminó con un fallo de primera instancia que los destituye e inhabilita por 10 años para ejercer cargos públicos.

Tanto ASPU, como Oscar Medina se opusieron a dicha pretensión de levantamiento de fuero, destacando la negación de un debido proceso de defensa para el profesor, que como miembro de la junta directiva de la subdirectiva de ASPU y en calidad de miembro de la Comisión Estatutaria de Reclamos de la UNAD, envío dicho correo en ejercicio de sus derechos fundamentales de petición, acceso a la información y libertad de expresión y prensa.

En ese sentido, vale señalar que la UNAD, en cabeza de sus directivas, ha evidenciado sistemáticas conductas antisindicales. Ejemplo de ello, el caso de María Dora Alaba Sánchez quien fue destituida e inhabilitada por 12 años luego de cuatro injustos procesos disciplinarios. Asimismo, la situación de Yuri Hama Mesa, trasladado de Sogamoso a Yopal, a quien se le adelantó un proceso disciplinario por difundir correos de ASPU a la comunidad docente. El profesor yuri fue destituido e inhabilitado, pero posteriormente respaldado por la Procuraduría.

La UNAD también se encargó de negar la constitución de la subdirectiva de ASPU allí, suspendiendo los descuentos por cuota sindical desde el 2013, antes de que fuera demandado el registro sindical por la institución. Asimismo, se negó a negociar los pliegos de peticiones de ASPU. La UNAD se ha caracterizado por el uso del poder discplinario como arma para destituir directivos y demostivar afiliados, atacando la organización y el ejercicio de autonomía y libertad sindical.